Üniversiteli İşçiler Sitemize gönderdikleri yazıda şu ifadelere yer verdi:

Kamu kurum ve kuruluşlarında, bakanlıklarda, belediyelerde ve Kamu İktisadi Teşekküllerinde sürekli işçi kadrosunda çalışan (ön lisans, lisans, yüksek lisans ve doktora derecesine haiz) işe girdiği günden beri mesleğini icra eden, kendisinden sonra göreve başlayan memur akranlarına mesleğin inceliklerini öğreten üniversite mezunu işçilerin, zat-ı alinizin takdir ve tensipleri ile yapılacak yasal düzenleme zemininde isteğe bağlı olarak memur kadrolarına geçirilmesini arz ve talep etmekteyiz.

Tarih boyunca birçok medeniyete ev sahipliği yapmış kadim medeniyetimizin, eski kudretli günlerine dönme hedefinde, koyduğunuz ülkü doğrultusunda yeni Türkiye yüzyılının inşa edileceği bugünlerde, yetişmiş nitelikli personeller olarak mevcutta var olan işçi kadromuzun statü değişikliği ile memur kadrolarına ihdas edilerek, Yeni Türkiye Yüzyılında yaptığımız iş ve işlemlerin altına, gerektiğinde ve uygun görüldüğünde geleceğin yönetimine namzet adaylar olarak imzamızı atarak dünyanın parlayan yıldızı Türkiye’mize daha aktif ve etkin hizmet etmek istiyoruz.

Memur ve sözleşmeli personel eliyle yürütülmesi gereken işlerde sürekli işçi kadrosunda çalışan, memur akranları ile aynı sorumlulukların altına imza atan kısaca memur işi yapan üniversite mezunu işçilerin KİT’lerde sözleşmeli personel pozisyonlarına, diğer İdarelerde ise memur kadrolarına geçirilmeleri hususunda; hükümetimizi temsilen dönemin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk ÇELİK ve Memursen Konfederasyonu Genel Başkanı Ali YALÇIN arasında bağıtlanan 2015 yılı 3.Dönem toplu sözleşmesi (TIS) 36/1.maddesi gereğince alınan ancak aradan geçen 8 yıllık sürede henüz uygulanmayan bir karar mevcuttur.

Henüz uygulamaya geçmeyen ve uygulamaya geçmesi için talimatınızı bekleyen 2015 yılı 3.Dönem toplu sözleş­me madde (36/1) haricinde durumumuza dikkat çekmek için TBMM takdirlerine sunulmuş kanun teklifleri ve soru önergeleri ile Memursen, Kamusen ve diğer yetkili memur sendikalarının statü değişikliği probleminin çözümü adına Çalış­ma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından talepleri mevcuttur. Aynı şekilde Hak-iş ve Türk-iş başkanlarının da basına yaptığı işçi işi yapan işçi, memur işi yapan memur olsun şeklinde açıklamaları da mevcuttur.

Üniversiteli İşçiler Platformu; Gazi Meclisimizde, Çalış­ma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığında ve konunun tarafı olan sendikalarımızla üst düzey toplantılar icra etmiş­ ancak aradan geçen 8 yıllık uzun süreye rağmen bugüne kadar müspet bir sonuç alınamamı­ştır.

Kamu maliyesine ilave bir yük getirmeden Yeni Türkiye Yüzyılını inşa etmede daha etkin rol oynayacak nitelikli ve yetişmiş kalifiye personel ihtiyacını karş­ılayacak olan üniversite mezunu kamu işçilerinin 2015 yılında bağıtlanan ancak henüz uygulama alanı bulmayan TIS 36/1 madde gereğince statü değişikliği talebimiz yerine getirilmelidir.