Millî Eğitim Bakanlığı Kurum İdari Kurulu’nun (KİK) Ekim 2026 toplantısı gerçekleştirildi. Eğitim-Bir-Sen Genel Sekreteri Talat Yavuz, Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Çakırcı, Genel Sekreter Yardımcısı Mustafa Kahraman ve Hukuk Müşaviri Av. Harun Kale’nin katıldığı toplantıda, eğitim çalışanlarının çalışma hayatına ilişkin sorunları ve çözüm bekleyen talepleri ele alındı.

Millî Eğitim Bakan Yardımcısı Cihad Demirli, Personel Genel Müdürü Bülent Çiftci ve ilgili birim yöneticilerinin de yer aldığı toplantıda, kurulun çalışma raporuna esas teşkil edecek konular görüşüldü.

Okul güvenliği ve öğretmenlerin hakları öncelikli gündem oldu

Eğitim-Bir-Sen’in KİK gündemine taşıdığı konuların başında okul güvenliği geldi. Güvenli eğitim ortamının sağlanması amacıyla başta İçişleri Bakanlığı olmak üzere ilgili kurumlarla ortak çalışmalar yürütülmesi, öğrenci disiplin hükümlerinin yenilenmesi ve okullardaki rehberlik hizmetlerinin güçlendirilmesi talep edildi.

Öğretmenlerin mesleki ve özlük haklarına ilişkin talepler de toplantıda geniş yer buldu. Şube müdürlüğü dışındaki kadrolar için görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının 2026 yılı bitmeden yapılması, bu sınavların en geç iki yıllık periyotlarla düzenli hâle getirilmesi istendi. Öğretmenlerin alan değişikliği işlemlerinin ise 2026-2027 eğitim öğretim yılı yarıyıl tatiline kadar tamamlanması talep edildi.

İl içi isteğe bağlı yer değişikliklerinde sıra uygulamasının yalnızca ilk iki tercihle sınırlandırılmaması, öğretmenlerin tercih ettikleri bütün eğitim kurumlarının değerlendirmeye alınması gerektiği belirtildi. Mazerete dayalı yer değişikliği yapılamayan öğretmenler için de mazeretlerini karşılayacak atama veya görevlendirme seçeneklerinin geliştirilmesi istendi.

Norm fazlası atamalarda aile bütünlüğü korunmalı

Norm kadro fazlası öğretmenlerin resen atanmasına ilişkin uygulamalar da gündeme taşındı. Eğitim-Bir-Sen, açılan davalarda verilen kararlar ve bu kararların gerekçelerinin dikkate alınmasını; aile bütünlüğünü bozacak, ulaşım ve çalışma koşullarını ağırlaştıracak veya öğretmenin yeniden norm fazlası durumuna düşmesine yol açacak atamalardan kaçınılmasını talep etti.

Öğretmenlerin ilçe gruplarının coğrafi yakınlık, mesafe, ulaşım imkânları ve sosyoekonomik gelişmişlik gibi somut ve objektif ölçütlere göre yeniden belirlenmesi gerektiği de ifade edildi.

Uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik unvanları için aranan hizmet süresinin hesabında öğretmen adaylığı, ücretli öğretmenlik, geçici personel ve usta öğreticilik dönemleri ile Millî Eğitim Akademisi’nde eğitim personeli olarak geçirilen sürelerin ve mevzuatta belirtilen diğer sürelerin dikkate alınması istendi.

Ek ders, yöneticilik ve çalışma koşullarına ilişkin talepler

Toplantıda eğitim çalışanlarının mali ve idari haklarına yönelik düzenleme önerileri de gündeme getirildi. Zümre, bilgilendirme, proje ve yarışma komisyonu toplantıları gibi katılımı zorunlu görevlerin ek ders ücreti kapsamında değerlendirilmesi talep edildi.

Eğitim kurumu yöneticiliğinin ikincil görev olmaktan çıkarılarak asli görev olarak tanımlanması ve yöneticilerin aylık karşılığı ders okutma yükümlülüğünün kaldırılması istendi. Millî Eğitim Akademisi Eğitim ve Uygulama Merkezlerinde görev yapan müdür, müdür yardımcısı ve öğretmenlerin ek ders ücretlerinin yeniden düzenlenmesi de talepler arasında yer aldı.

Özel eğitim öğretmenlerinin, görevli oldukları derse katılmalarına rağmen öğrencilerin derse gelmemesi durumunda ders ve ek ders görevlerini yerine getirmiş sayılmaları gerektiği belirtildi. YEĞİTEK okul sorumlularının görevlendirme işlemlerinde yaşanan sorunların giderilmesi ve fiilen yürüttükleri görevlerin karşılığında ücret ödenmesi için genel düzenleme yapılması talep edildi.

Ayrıca norm kadro yönetmeliğinin güncellenmesi, yönetici yetiştirme programı sertifikalarına ilişkin düzenleme yapılması ve yarım zamanlı çalışma hakkından yararlanabilecek personelin durumunun açıklığa kavuşturulması istendi.

Kreş, izin ve sosyal haklar da gündemde

Eğitim-Bir-Sen, kamu çalışanlarının sosyal haklarına ilişkin çeşitli talepleri de kurula taşıdı. Bakanlığın merkez ve taşra teşkilatlarında görev yapan personelin okul öncesi yaş grubundaki çocukları için kreş ve gündüz bakımevi hizmetlerinin sağlanması, kurum bünyesinde imkân bulunmadığında yakın çevredeki kamu kurumlarının kreşlerinden yararlanılması yönünde çalışma yapılması istendi.

Kamu yükseköğretim kurumlarında çalışan personelin öğretmenevlerinden yüzde 50 indirimli yararlanması, öğretmen kadroları dışındaki Bakanlık personeline müze ve ören yerlerine ücretsiz giriş hakkı tanınması ve sınav görevlilerine öğretmenevleri ile uygulama otellerinde öncelikli oda tahsisi yapılması da talepler arasında yer aldı.

Köy öğretmenleri ile sınıf ve okul öncesi öğretmenleri başta olmak üzere süt iznini fiilen kullanamayan kadın öğretmenlerin, talepleri doğrultusunda doğum sonrası analık izninin bitiminden itibaren ilk altı ay boyunca ikametlerine yakın eğitim kurumlarında veya millî eğitim müdürlükleri emrinde geçici görevlendirilebilmeleri için düzenleme yapılması istendi.

Evlilik izninin başlangıcına ilişkin işlemlerde düğün davetiyesi gibi belgeler yerine ilgilinin beyanının yeterli sayılması ve 2027 yılı bütçe sürecinde öğretmenevleri ile akşam sanat okullarının fazla çalışma düzenlemesine dâhil edilmesi yönünde girişimde bulunulması da gündeme getirildi.

Engelli çalışanların erişilebilirlik sorunlarına çözüm istendi

Toplantıda engelli eğitim çalışanlarının görevlerini daha etkin biçimde yerine getirebilmelerine yönelik düzenlemeler de ele alındı. Görme engelli öğretmenlerin ders görevlerini EBA gibi araçlar üzerinden uzaktan eğitim yoluyla yerine getirebilmelerini sağlayacak teknik ve hukuki altyapının oluşturulması talep edildi.

2025/10 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi çerçevesinde EBA, ÖBA ve diğer Bakanlık dijital uygulamalarının görme, işitme veya motor becerileri kısıtlı engelli bireylerin erişimine uygun hâle getirilmesi gerektiği vurgulandı.

Bakanlık merkez teşkilatı personeline verilen kurumsal Ankarakartlarda kullanılmayan bakiyenin sonraki aya aktarılacak tutardan mahsup edilmesi ve kartında iki ay hareket olmayan personelin kartına yükleme yapılmaması gibi uygulamaların kaldırılması da talep edildi.

Mesleki ve teknik eğitim kurumlarındaki stajyer öğrencilerin SGK prim işlemlerinin il ve ilçe millî eğitim müdürlüklerince yürütülmesine ilişkin taşra teşkilatına açıklayıcı yazı gönderilmesi de gündeme taşındı.

Eğitim-Bir-Sen, KİK toplantısında eğitim çalışanlarının çalışma koşullarının iyileştirilmesi, hak kayıplarının önlenmesi ve çözüm bekleyen sorunların giderilmesine yönelik taleplerini kapsamlı biçimde dile getirdi.