Türk Büro-Sen Genel Başkanı Türkeş Güney, memur sendikacılığında meslek ve işyeri esasına dayalı sendikal yapıların yaygınlaşmasına ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Kamu sendikacılığında denetim ve düzenleme eksikliğine dikkat çeken Güney, mevcut uygulamaların sendikal mücadelenin amacından uzaklaşmasına neden olduğunu savundu.

“Sendikalar Hizmet Kolu Esasına Göre Kurulmalı”

Güney, 12 Temmuz 2001 tarihli ve 24460 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 4’üncü maddesini hatırlattı. Söz konusu düzenlemede sendikaların, hizmet kolu esasına göre ve Türkiye çapında faaliyet göstermek amacıyla kurulmasının öngörüldüğünü belirten Güney, aynı maddede meslek veya işyeri esasına göre sendika kurulamayacağının açıkça ifade edildiğini vurguladı.

Kanunun gerekçesinde de güçlü bir sendikacılık oluşturmak amacıyla hizmet kolu esasının benimsendiğini aktaran Güney, meslek ve işyeri temelli örgütlenmelerin bu çerçeveyle bağdaşmadığını dile getirdi.

“Sendikal Mücadele Menfaat Arayışına Dönüşmemeli”

Özellikle büro hizmet kolunda meslek ve işyeri esasına dayalı çok sayıda sendikal yapının faaliyet gösterdiğini belirten Güney, denetim ve disiplin mekanizmalarındaki eksikliklerin bu tür yapıların yaygınlaşmasına zemin hazırladığını savundu.

Sendikaların kamu çalışanlarının haklarını korumak ve geliştirmek amacıyla faaliyet göstermesi gerektiğini ifade eden Güney, sendikal mücadelenin farklı menfaat ve çıkar arayışlarının gölgesinde kalmasının çalışanların hak arama mücadelesine zarar verdiğini kaydetti.

Kesinti Tutarları İçin Kamu Zararı Tartışması

Güney’in gündeme getirdiği konulardan biri de söz konusu sendikal yapılar adına üyelerden yapılan kesintiler ve bu tutarların ilgili yapılara aktarılması oldu. Bu ödemelerin kamu zararı oluşturup oluşturmadığına ilişkin tartışmalara dikkat çeken Güney, böyle bir görüşün uygulamaya dönüşmesi durumunda, mevzuata uygun kurulmadığı değerlendirilen yapılara aktarılan tutarların yasal faiziyle geri alınmasının gündeme gelebileceğini belirtti.

“Sendikal Mücadelenin Meşru Zemininde Yer Alamıyorlar”

Meslek ve işyeri esasına dayalı sendikaların üye sayılarının, toplu sözleşme masası ve diğer sendikal mekanizmalarda temsil imkânı bakımından önemli bir engel oluşturduğunu ifade eden Güney, bu yapıların Kamu Personeli Danışma Kurulu ve Kamu Görevlileri Hakem Kurulu gibi platformlarda yer alma imkânlarının bulunmadığını savundu.

Güney, yasal kuruluş esaslarına ilişkin tartışmaların bu sendikaların siyasi ve bürokratik düzlemde muhatap alınmasını da zorlaştırdığını, bunun çalışanların sorunlarının çözümü ve sendikal hakların elde edilmesi açısından olumsuz sonuçlar doğurabileceğini dile getirdi.

Sendikal Baraj Tartışmalarına Dikkat Çekti

Sendikal baraj tartışmalarının odağında meslek ve işyeri esasına göre kurulan yapılar bulunduğunu öne süren Türkeş Güney, güçlü bir sendikal örgütlenme için mevzuata uygun kuruluş esaslarının ve etkin denetimin önemine işaret etti.

Güney’in değerlendirmeleri, kamu sendikacılığında örgütlenme modeli, sendikal temsil, üyelik kesintileri ve mevzuatın uygulanmasına ilişkin tartışmaları yeniden gündeme taşıdı.